İş Kanunu kapsamına neler girer?

Çalışma Yasası’na göre, 4 başlık altında temel çalışan haklarını toplayabiliriz: profesyonel sağlık ve güvenlik bağlamında çalışanın çalışması karşılığında çalışmanın çalışması için eşit muamele hakkı 23 EK 2024 Horboloji Ofisi’nin özel yasal bağlantısı ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ›› ››

İş Kanunu kapsamında olmayanlar kimlerdir?

Buna göre, Çalışma Yasası kapsamından dışlananlar pilot, hostes, makineler, radyo gibi uçuş personelidir.

İş kanununda 4 madde nedir?

Çalışma Yasası’nın 4. maddesi; Kural olarak, Çalışma Yasası denizde (insanlar, hayvanlar ve mallar) ulaşım işlerini hariç tutmuştur. Deniz taşımacılığı tesislerinin İş Kanunu kapsamına dahil olmamasının nedeni, bu çalışmaların Karadağ’a kıyasla farklı özelliklere sahip olması ve iş hukukundaki birçok hükümün uygulanamamasıdır.

İş hukukunun kapsamı nedir?

İş sözleşmesinden kaynaklanan hak ve borçların yerine getirilmesi, çalışma koşulları, dinlenme süreleri, sağlık ve güvenlik, iş sözleşmesinin feshi ve sonuçları gibi kavramlar bireysel iş hukukunun kapsamına dahil edilmiştir. 1. İş hukuku, iş hukuku, iş ilişkilerinin konusu ve kapsamı … Ankara Üniversitesi Açık Ders Materyalleri ›Mod› Kaynak ›Viewankara Üniversitesi Açık Ders Malzemeleri› Mod ›Kaynak› Görüntüle

Aşağıdaki işlerden hangisi İş Kanunu kapsamına girmez?

“Konut bir evin günlük ihtiyaçlarını karşılayan faaliyetlerdir. Bu nedenle, yiyecek, temizlik, çocuk bakımı gibi işler İş Kanunu çerçevesinden kaldırılır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Yasası kursiyerlere uygulanır.

İş Kanunu kimleri kapsar?

Bu yasa, faaliyetlerine bakılmaksızın, 4 Maddede istisnalar, bu işlerin işverenleri, milletvekilleri ve çalışanları hariç tüm işler için geçerlidir. 3 Madde bildirim gününe bakılmaksızın işler, işverenler, milletvekilleri ve çalışanları bu yasanın hükümlerine bağlıdır. 4857 Tarih Kültürü ve Spor Bölümü Kabul Tarihi KNN-8-4857_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILI_SAYILII “