Askere giden işçi işten çıkarılır mı? İşçi ile işveren arasında İş Kanunu’na göre geçerli bir iş sözleşmesinin bulunması, işçinin işyerinde en az bir yıldır çalışıyor olması, işçi ile işveren arasında akdedilen iş sözleşmesinin askerlik nedeni ile en az bir nedenle feshedilmiş olması gerekmektedir. 6 ay çalışan askere giderken tazminat alınır mı? Askerlik hizmeti için kıdem tazminatı alabilmek için askerlik hizmetine girmeden önce çalışmaya başlamış olmanız gerekir. Ayrıca aynı işte toplam hizmet süreniz en az bir yıl olmalıdır. Askerlik öncesi hizmet süreniz bir yıldan azsa kıdem tazminatı alamazsınız. Askerden sonra işe geri almak zorunda mıdır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 31. maddesinde…
Yorum Bırak